Деятельность любого работника предприятия регламентируется его должностной инструкцией.
Такой документ как должностная инструкция технического работника должен соответствовать законодательству о труде и разрабатываться на основании существующих утвержденных квалификационных справочников.
Общие положения должностной инструкции
В документе должно быть четко прописано, кому подчиняется сотрудник, к какому подразделению он относится. Обычно непосредственным руководителем технического работника является завхоз, руководитель административно-хозяйственной части.
Должностная инструкция должна содержать график работы и продолжительность рабочего времени сотрудника. Если договор заключается на неполную ставку, это также должно быть оговорено изначально в рассматриваемом документе.
Работник в процессе осуществления своей деятельности руководствуется:
- установленными нормами и правилами о санитарном состоянии вверенных объектов;
- инструкциями по эксплуатации используемых бытовых приборов;
- инструкциями по использованию химических средств;
- внутренними регламентирующими документами, принятыми на предприятии.
Еще одна важная и существенная часть должностной инструкции - заработная плата, которую будет получать технический работник. Оговаривается стоимость затраченного труда, а также система, в соответствии с которой начисляется зарплата. Обычно, это повременная оплата, но возможны и другие механизмы по договоренности.
Права и обязанности технического работника
Технический работник отвечает за соответствие вверенного ему участка гигиеническим нормам. Закрепление участков за сотрудниками обычно не прописывается в инструкции. Их в процессе работы распределяет непосредственно руководитель. Боле того, сотрудники могут с течением времени перемещаться между аналогичными участками.
Для того, чтобы привести закрепленный участок в соответствие нормам, работник должен выполнять определенный ряд действий.
Дополнительные действия, выполняемые работником:
- уборку основных и вспомогательных помещений;
- уборка и вынос мусора;
- очистка приспособлений и машин и т.д.
Технический работник вправе информировать обо всех возникающих нюансах своего непосредственного руководителя. Предлагать методы рационализации и экономии химических средств гигиены.
Кроме того работник вправе своевременно получить спецодежду в соответствие с установленными нормами. Также технический работник имеет право на своевременное получение предметов гигиены для исполнения своих обязанностей, на своевременное получение чистящих средств. Данные средства должны соответствовать необходимым нормам и требованиям. Сотрудник вправе отказаться от использования тех средств, которые не соответствуют нормам.
Ниже расположен типовой бланк и образец должностной инструкции технического работника вариант которого можно скачать бесплатно.
Деятельность любого работника предприятия регламентируется его должностной инструкцией.
Такой документ как должностная инструкция технического работника должен соответствовать законодательству о труде и разрабатываться на основании существующих утвержденных квалификационных справочников.
Общие положения должностной инструкции
В документе должно быть четко прописано, кому подчиняется сотрудник, к какому подразделению он относится. Обычно непосредственным руководителем технического работника является завхоз, руководитель административно-хозяйственной части.
Должностная инструкция должна содержать график работы и продолжительность рабочего времени сотрудника. Если договор заключается на неполную ставку, это также должно быть оговорено изначально в рассматриваемом документе.
Работник в процессе осуществления своей деятельности руководствуется:
- установленными нормами и правилами о санитарном состоянии вверенных объектов;
- инструкциями по эксплуатации используемых бытовых приборов;
- инструкциями по использованию химических средств;
- внутренними регламентирующими документами, принятыми на предприятии.
Еще одна важная и существенная часть должностной инструкции - заработная плата, которую будет получать технический работник. Оговаривается стоимость затраченного труда, а также система, в соответствии с которой начисляется зарплата. Обычно, это повременная оплата, но возможны и другие механизмы по договоренности.
Права и обязанности технического работника
Технический работник отвечает за соответствие вверенного ему участка гигиеническим нормам. Закрепление участков за сотрудниками обычно не прописывается в инструкции. Их в процессе работы распределяет непосредственно руководитель. Боле того, сотрудники могут с течением времени перемещаться между аналогичными участками.
Для того, чтобы привести закрепленный участок в соответствие нормам, работник должен выполнять определенный ряд действий.
Дополнительные действия, выполняемые работником:
- уборку основных и вспомогательных помещений;
- уборка и вынос мусора;
- очистка приспособлений и машин и т.д.
Технический работник вправе информировать обо всех возникающих нюансах своего непосредственного руководителя. Предлагать методы рационализации и экономии химических средств гигиены.
Кроме того работник вправе своевременно получить спецодежду в соответствие с установленными нормами. Также технический работник имеет право на своевременное получение предметов гигиены для исполнения своих обязанностей, на своевременное получение чистящих средств. Данные средства должны соответствовать необходимым нормам и требованиям. Сотрудник вправе отказаться от использования тех средств, которые не соответствуют нормам.
Ниже расположен типовой бланк и образец должностной инструкции технического работника вариант которого можно скачать бесплатно.
Организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте, утвержденным Правительства Российской Федерации от 10.03.99 N 263, каждая эксплуатирующая организация разрабатывает Положение о производственном контроле с учетом профиля производственного объекта. Положение о производственном контроле утверждается руководителем эксплуатирующей организации при обязательном согласовании с территориальными органами Госгортехнадзора России .
2) проводить освидетельствование грузоподъемных машин и выдавать разрешение на их эксплуатацию в случаях, предусмотренных , а также вести учет и проводить освидетельствование не регистрируемых в органах госгортехнадзора грузоподъемных машин и съемных грузозахватных приспособлений в тех случаях, когда эти обязанности не возложены на других лиц;
3) контролировать выполнение выданных органами госгортехнадзора и своих предписаний, а также других указаний органов госгортехнадзора по предупреждению аварий и несчастных случаев при эксплуатации подъемных сооружений;
4) контролировать соблюдение графиков ремонта, технических обслуживаний и периодических осмотров грузоподъемных машин, крановых путей и осмотра съемных грузозахватных приспособлений и тары;
5) участвовать в комиссиях по аттестации и периодической проверке знаний обслуживающего и ремонтного персонала, а также по проверке знаний инженерно-технических работников, ответственных за содержание грузоподъемных машин в исправном состоянии и за безопасное производство работ кранами;
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА
I. Общие положения
- Инженер относится к категории специалистов.
- На должность инженера назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы.
- Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом генерального директора по представлению зам. генерального директора предприятия.
- Инженер должен знать:
- Методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы.
- Перспективы технического развития и особенности деятельности предприятия.
- Принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойства.
- Методы исследования, правила и условия выполнения работ.
- Основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам.
- Достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности.
- Основы трудового законодательства.
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. - Инженер подчиняется непосредственно руководителю соответствующего структурного подразделения; иному должностному лицу.
- На время отсутствия инженера (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
- _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
- Обеспечивает бесперебойную работу монтажных, просмотровых студий, оборудования в съемочном павильоне.
- Осуществляет руководство видеоинженерами и техниками отделов при проведении технологических работ.
- Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению подразделений предприятия необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т.п.
- Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ предприятия (подразделений предприятия) в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию.
- Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современную электронно-вычислительную технику.
- Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы и другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в установленные сроки.
- Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров.
- Осуществляет контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования в павильоне и монтажных студиях за 30 минут до «живого» эфира, а также во время его.
- Согласовывает с главным редактором и начальниками отделов необходимость проведения технологических работ.
- Способствует развитию творческой инициативы, рационализации, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу организации.
- Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Инженер имеет право:
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
- Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
- Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
- Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него.
- Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Инженер несет ответственность:
- За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
- За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
Техники принадлежат к категории ИТР, ими руководят квалифицированные специалисты с высшим образованием, работающие на должности инженера. В их обязанность входят технические расчеты несложной проектной документации, простых схем для обеспечения технических заданий в соответствии со стандартами и нормативами.
Кто такой техник и что такое ПТО
Техник относится к специалистам инженерно-технических работников , со средним специальным образованием. В зависимости от объёмности предприятия сотрудники могут трудиться в конструкторском бюро, разрабатывая чертежи на несложные узлы и элементы.
На промышленных, строительных предприятиях созданы производственные технические отделы , где нужны профессионалы среднего звена. В этом случае они поступают в штат ПТО под руководство начальника данного отдела, как самостоятельного структурного подразделения.
Организация деятельности подобной структуры соответствует законодательству, закрепленным нормативным и правовым актам. Руководство этого подразделения основывается на критерии материалов управленческих методик. Руководитель предприятия назначает в приказном порядке начальника и остальных сотрудников, а также освобождает их от обязанностей.
В ПТО выполняется работа по плану, согласованному с мероприятиями организации относительно документации, разработок технологических процессов для повышения эффективности производительности, проверкой действительности данных в отчетах, поступающих из других подразделений компании.
Требования к квалификации и виды категорий
Работники, занимающие должность техников, — прежде всего специалисты.
Профессионализм сотрудников данного уровня оценивают ступенчато:
- Техник поступает в организацию сразу после окончания техникума, колледжа. Если после завершения учёбы в заведении выпускники получают уровень технического специалиста и среднее профессиональное образование.
- Первую категорию присваивают после двухлетней отработки в компании.
- В зависимости от способностей возможно повышение на другую ступень и назначением второй категории. С достаточным стажем, опытностью, выдающимися профессиональными достижениями, хорошими рекомендациями от вышестоящих должностных лиц предоставляют передвижение по карьерной лестнице с назначением в качестве инженера.
Хорошему специалисту все равно предстоит повышать уровень знаний в высшем учебном заведении .
Назначение техников на должность и освобождение происходит по приказу директора фирмы, на основании рапорта или ходатайства, поступившего от непосредственного руководителя. Без предварительного собеседования с начальником ПТО сотрудник не будет включен в штат .
Технический персонал данного уровня должен обладать знаниями:
- нормативно-правовых актов, справочных материалов по теме, связанной с работой;
- методов наладки узлов, агрегатов;
- терминологии справочников, программ, инструкций;
- стандартов, ТУ разрабатываемой документации, оформительных порядков;
- последовательности измерительных, экспериментальных действий;
- правил по эксплуатации оборудования и аппаратуры;
- основ производственных технологических процессов;
- технических характеристик, конструктивных особенностей, рабочих принципов приборов, задействованных на производстве;
- способов в обнаружении неисправностей;
- о получении, обработке данных и передаче их с помощью технических средств.
Действия техника основаны на исходящие положения :
- законодательства;
- устава фирмы;
- приказов, распоряжений вышестоящих должностных лиц;
- должностной инструкции;
- внутреннего распорядка компании.
На время отсутствия на работе техника его функции будет исполнять лицо, назначенное по приказу директора с такими же правами и возложенной ответственностью за надлежащее выполнение обязанностей.
В обязанности техника входят:
- осуществление настроек, регулировок, проверок рабочего состояния приборов, инструментов в системах и оборудовании;
- участие в экспериментах, испытаниях, подключении технических элементов, регистрация характеристик и параметров, итоговая обработка;
- помощь в разработке программного обеспечения, технической документации, инструкций к ним;
- выполнение сбора исходной информации для различных отчетов;
- изучение справочной, специальной литературы;
- участие в экономическом обосновании различных разработок по технике и технологической части в сфере рационализации;
- создание отчетов, оформление текущих документов, изменение, исправление неточностей по поступившим от вышестоящих должностных лиц решениям;
- регистрация, исходящих и входящих бумаг, корреспонденции, обеспечение сохранности, учет документооборота;
- системная обработка данных, передача их сотруднику, составляющему отчеты;
- соблюдение правил по трудовому распорядку внутри предприятия и его локальных нормативных актов;
- следование в соответствии с правилами по охране, безопасности труда по санитарным и противопожарным нормам;
- обеспечение надлежащего состояния рабочего места;
- выполнение в соответствии с трудовым договором распоряжений сотрудников, в подчинении которых находится работник.
На техников возлагается обширный круг действий , освобождая тем самым профессионалов высокого уровня от обычной производственной рутины, которую нужно выполнять ответственно и скрупулёзно, иначе не будет функционировать серьёзный агрегат, крупная сборная конструкция, разработанная ведущим инженером.
Права и ответственность
У техников, как и любых работников, имеются все права, которые действуют в трудовом законодательстве.
Работая на производстве в ПТО, он может воспользоваться правами :
- подавать директору предложения для усовершенствования эффективной работы предприятия;
- поощрять находящийся в подчинении персонал;
- привлекать за проступки различного уровня работников к ответственности, при условии, что они по должности подчиняются его распоряжениям;
- знакомства с информацией, исходящей от цехов, отделов, производственных участков, необходимой для дальнейшей работы.
Сотрудники данного уровня несут ответственность :
- при ненадлежащем исполнении функций, предусмотренных возложенными на него обязанностями по должностной инструкции;
- за совершение правонарушений;
- за нанесенный материальный ущерб при доказанности вины в соответствии с законом.
Все условия, в которых работает технические работники, регулирует трудовое и гражданское законодательство РФ.
Взаимоотношения и связи по должности
Техникам по роду своей деятельности приходится общаться с представителями других отделов, цехов на производстве.
Отчетность, исходящая от уполномоченных лиц на её составление, поступает в производственный отдел .
Ответственный техник принимает документацию с целью проверки достоверности списанных на изготовление изделий материалов по нормам расхода на каждую деталь. Заверенный подписью отчет означает, что все выполненные действия соответствуют установленным нормативам .
От техников, как и от других сотрудников, требуется корректные взаимоотношения с коллегами по работе, вежливость, аккуратность. При этом обязательной чертой служит требовательность и принципиальность .
Условия работы и особенности специализации
Гражданин с профессией техника должен уметь разрешать производственные проблемы по поставленной перед ним задаче. Сюда входят умение выполнять математические расчёты, изучение государственных стандартов, понимание конструктивных особенностей устройств.
В основном это умственный труд со знанием правильных приёмов для переработки информативных данных, хотя не исключено применение физических сил. Рост технического прогресса требует от сотрудников постоянного обновления знаний .
От совокупности требований, которая накладывает должность техника, работники данного подразделения являются универсальными специалистами производственных предприятий .
Они готовы в любой момент исправить прибор, сделать работоспособным остановившийся от неполадки участок с помощью умелых рук и объёма знаний технических характеристик, нормативов, ознакомить работников с инструкцией установленного на предприятии оборудования, проследить за расходом материалов, осуществить контроль над эффективным использованием механизации.